Agile werken

Wendbaar zijn en blijven doe je met een combinatie van Agile, Scrum en Lean 

Er is geen ontkomen aan. Elke organisatie zou tegenwoordig Agile moeten werken om flexibel en wendbaar te zijn én blijven. Veel organisaties worstelen met de vraag, hoe doe je dit dan? Want Agile lijkt zo simpel. Een succesvolle implementatie van Agile, Scrum of Lean begint op de werkvloer en kent vooral een praktische uitvoering. Door het toepassen van Agile werkvormen wordt er kort cyclisch gewerkt aan het continue verbeteren van de bedrijfsvoering en werkprocessen. Maar ook het lerende vermogen van de gehele organisatie. Het mooie is dat je steeds kleine successen boekt wat zorgt voor flow en energie in de organisatie en dus bij de medewerkers. Blije medewerkers dus! Wie wilt dat nou niet?

Een andere veel gehoorde vraag is hoe je de strategie en visie in beeld houdt als je steeds kort cyclisch werkt. Het simpelste antwoord hierop is dat Agile werken een strategische keuze is en daarmee hand in hand gaat met de al bestaande strategie en visie van de organisatie. De keuze voor Agile, Scrum of Lean maak je als organisatie top-down. De uitvoering en implementatie gebeurt op de werkvloer (bottom-up) met en door de medewerkers. Door het toepassen van Agile werkvormen kun je als organisatie veel beter inspelen op veranderingen, de klant tevreden houden en werken aan gezonde bedrijfsresultaten.

In de rol van organisatieadviseur en Lean Black Belt practitioner heb ik jaren ervaring in het werken met Agile, Scum en Lean methodieken en het faciliteren van sessies.

Waarmee ik je van dienst kan zijn: 

• Geaccrediteerde Lean Yellow Belt certificering
• Geaccrediteerde Lean Yellow Green certificering
• Lean Lego Simulatie game
• Werkvloer begeleiding voor Agile, Scrum en Lean
• Invoeren van dagstarts of weekstarts
• Werken met het Verbeterbord en Kanban
• Facilitator Agile, Scrum, Lean en Design Thinking sessies
• Teamontwikkeling
• Implementatiemanager

Inschrijven voor Lean trainingen kan via SlimLean.nl